Ахмет Байтұрсынов
атындағы Қостанай
мемлекеттік университеті
Басқа халықтардан кем болмас үшін біз білімді,
бай, hәм күшті болуымыз керек.
Білімді болуға оқу керек, бай болуға кәсіп керек,
Күшті болуға бірлік керек.
А. Байтұрсынов

Аймақтық – демек бірінші!

Оқыту сапасы дәлелденді! 


Университет ұжымы Елбасының қойған талаптарына сәйкес аймақ пен елдің дамуына өз үлесін  қосуға талаптануда. Жоғарғы оқу орнының стратегиялық және оперативтік дамуының жоспарларын анықтайтын өзіндік мақсаттары мен талаптары, саясаты, миссиясы, көрінуі ұйымдастырылған. Және де ҚМУ аймақтық ЖОО болғандықтан, өзінің негізгі басымдылығы білім беру нарығында білім беру, ғылыми және мәдени орталығы болып, инновация генераторы, жоғары құзыреттілік кадр әлеует көзі ретіндегі ролі.

 

Университет білім және ғылым министрлігінің бақылау сатыларынан сәтті өтеді, білім саласындағы мемлекеттік және тәуелсіз зерттеу рейтингтерінде өз орнын сенімді ұстайды. Бірнеше жыл ішінде университет білім сапасын көтеру бойынша көп жұмыс істеді: әкімшілік, студенттер, оқытушылар, жұмыс берушілер, мемлекеттік және қоғамдық ұйымдар. Университетте сертификатталған ішкі аудиторлардың тобы бар. 

 

 

2005 жылы қараша айында "Русский Регистр" сертификаттау ассоциациясымен А.Байтұрсынов атындағы ҚМУ ИСО 9001:2000 халықаралық стандартқа сай деп танылды, Ассоциация және IQNet сертификаттары берілді. Республика бойынша бірінші болып 2009 жылы қыркүйек айында инспекциялық аудиттен өтіп, МС ИСО 9001:2008 жаңа нұсқа стандартының сапа менеджменті жүйесіне сәйкес деп танылды. 

 

Білім беру қызметтерінің сапасына жету тұтынушылардың сұранысы негізінде және еңбек нарығының талаптарына сәйкес келесі бағыттар бойынша жүзеге асады:

 

  • Тұтынушылардың ЖОО басқару органдарында қатысуы (қамқоршылар кеңестері, түлектер ассоциациясы, ғылыми кеңес, факультет кеңестері және т.б.);
  • Білім беру жоспар мазмұны мониторингі, бағдарламалар, олардың сараптамасы, таңдамалы пәндер дайындау және т.с.с. бойынша жұмысқа тұтынушыларды қатыстыру;
  • Тұтынушылардың ЖОО білім беру қызметі сапа мониторингіне қатысуы: қорытынды  аттестациялар, мамандықтар ашуға лицензиялау т.б.;
  • Тұтынушылардың ғылыми жұмыс нәтижелерін өндіріске, ғылыми гранттарға енгізу, олармен жоба мен ғылыми бағдарламалар, кафедра бөлімшелерін ашуды және т.б. келісуге қатысуы;
  • Жыл бойы талапкерлермен мамандар ЖОО ақпараттық жұмыс жүргізу (кәсіби бағдар жұмысы, бос қызмет орындарының жәрмеңкесі, түлектерді жұмысқа орналастыру, мансап мониторингі және т.б.).

 

 


Бүгінгі таңда университеттің мамандықтар бойынша түлектерді жұмысқа орналастыру көрсеткіштері жоғары (орта есеппен 75%-ға дейін). Бәсекеге қабілеттілікті арттыру шаралары: білім беру бағдарламаларының еңбек нарығына көзделуі, жұмыс берушілерімен қарым-қатынас жасау, рейтингтерге, ұлттық және халықаралық агенттіктерінің институционалдық және бағдарламалық аккредитацияларына қатысу. 


PDF