Жеке еңбек келісімі

### Мәзір

- Кіріспе
- Өмірбаян
  - Үлгі №1
  - Үлгі №2
  - Үлгі №3
- Түйіндеме
  - Үлгі №1
  - Үлгі №2
  - Үлгі №3
- Мінездеме
  - Үлгі №1
  - Үлгі №2
  - Үлгі №3
  - Тапсырмалар
- Өтініш
  - Үлгі №1
  - Үлгі №2
  - Тапсырмалар
- Жеке іс-қағазы
  - Үлгі №1
- Бұйрық
  - Үлгі №1
  - Үлгі №2
  - Үлгі №3
  - Тапсырмалар
- Шешім(қаулы)
  - Үлгі №1
  - Үлгі №2
  - Үлгі №3
  - Үлгі №4
- Анықтама
  - Үлгі №1
  - Үлгі №2
  - Тапсырмалар
- Бұрыштама (резолюция)
  - Үлгі №1
- Келісімшарт
  - Үлгі №1
  - Тапсырмалар
- Жеке еңбек келісімі
  - Үлгі №1
- Қызметтік хаттар
  - Қызметтік хат үлгісі
  - Кепілдік хат үлгісі
- Баяндау хат
  - Үлгі
  - Тапсырмалар
- Факстер және E-mail
  - Үлгі
- Хабарлама
  - Үлгі №1
  - Үлгі №2
  - Тапсырмалар
- Сенімхат
  - Үлгі №1
  - Үлгі №2
  - Үлгі №3
  - Үлгі №4
  - Тапсырмалар
- Қолхат
  - Үлгі №1
  - Үлгі №2
  - Үлгі №3
  - Тапсырмалар
- Құттықтаухат
  - Үлгі №1
  - Үлгі №2
  - Үлгі №3
  - Қосымша
  - Тапсырмалар
- Жеделхат
  - Үлгі №1
  - Үлгі №2
  - Үлгі №3
  - Тапсырмалар
- Түсініктеме хат
  - Үлгі №1
  - Үлгі №2
  - Үлгі №3
  - Тапсырмалар
- Ұсыныс хат
  - Үлгі №1
  - Үлгі №2
  - Тапсырмалар
- Сұраныс хат
  - Үлгі №1
  - Үлгі №2
  - Тапсырмалар
- Жолдама хат
  - Үлгі №1
  - Үлгі №2
  - Тапсырмалар
- Ақпарат хат
  - Үлгі №1
  - Үлгі №2
  - Тапсырмалар
- Жарнама
  - Үлгі №1
  - Үлгі №2
  - Тапсырмалар
- Тест
  - І вариант
  - ІІ вариант
  - ІІІ вариант
  - IV вариант
  - V вариант
  - VI вариант
  - VII вариант
- Пайданылған әдебиеттер
- Үш тілдік сөздік

## Жеке еңбек келісімі

Жеке еңбек келісімі-қызметкер мен жұмыс берушінің арасында жазбаша нысанда жасалатын екі жақты келісім, ол бойынша қызметкер жұмыс берушінің актісін атқара отырып, белгілі бір мамандық, біліктілік, немесе лауазым бойынша жұмысты орындауға міндеттейді, ал жұмыс беруші қызметкерге жалақысын және заңдар мен тараптардың келісімінде көзделген өзге де ақшалай төлемдерді уақытында және толық көлемінде төлеуге, еңбек туралы заңдар мен ұжымдық шартта көзделген еңбек жағдайларын қамтамасыз етуге міндеттенеді.

Келісімге отыратын жұмысшылар мынадай категорияларға бөлінеді:

· тұрақты түрде жұмыс істейтіндер

· уақытша жұмыс істейтіндер

· негізгі жұмыс орны бойынша жұмыс істейтіндер

· қоса атқарушылық бойынша жұмыс істейтіндер

Еңбек келісімі 2 дана болып жасалады. Оған жұмыс беруші мен қызметкердің қолы қойылып, мөрмен куәландырылады.